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◆しなやか自己基盤づくり実践講座【よくある質問5】Q5.どんな人たちでチームになるの?

Q5.どんな人たちでチームになるの?

①大手企業マネージャー中心

この講座では、各期10名以下で2018年までに

合計100名弱の
コーチングをベースにした
チーム効力感コミュニティ形成を
していきます。

現在のところ
講師、サポート講師、0期の参加者で
14人います。
※2017年9月現在

産業カウンセラー、キャリアコンサルタント(国家資格) 講師
大手健康ビジネス会社 マネージャー
大手外資調査会社 マネージャー
大手メーカー チームリーダー
大手外資製薬会社 マネージャー
大手製薬会社 マネージャー
大手医療関連サービス会社 役員
など。

新しいマネジメントを実践して各自の強みを活かしながら職場づくりをしたいという方が中心です。

②コーチ認定目指してます!

0期の参加者のうち、何人かは認定目指して部下や友達にパーソナルセッションを実施しています。

すでに有料継続クライアントさんがついた方もいらっしゃいます。

 

③コーチングOSがある未来志向コミュニティ

メンバーたちは自分をよく知り、自分軸を持ち、主体的に活動できる方々です。

自主性があるメンバーが集まり、

さらに、コミュニティに
コーチングOSがあり、

次のコンセプトを日々実行しています。

1目的論 未来志向
2認知論 思い込みはすぐ書き換えることができる
3人生の主人公 人は皆主体的に自分の人生を歩むことができる

このコンセプトに毎日触れていれば、
自分の人生の仮説検証をまわして、
自分にぴったりの人生を自分で選べるようになるのです。

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