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teaminnovationの記事一覧
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5.212018
教育行政とSDGs/文部科学省 ～SDGsワークショップ開催報告～
◆文部科学省（2018年1月実施） 参加人数：約40名SDGsは教育行政にとっても非常に大きな意味があります。
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2.142018
しなやかな自分軸ができると こんなにパワフル！ ～しなやか自己基盤づくり実践講座参加者の声～
育休中に「しなやか自己基盤づくり実践講座０期」に参加いただいた方からの約１年後の成果です。
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1.212018
【参加者の感想】SDGsコーチングプログラム VOL2 ※ネタバレ注意
おかげさまでご好評をいただいている、弊社のSDGsコーチングプログラム。毎回参加者の方からたくさんのご感想をいただいています。順次、このブログに参加者の方の声を載せていきたいと思います。
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1.202018
【参加者の感想】SDGsコーチングプログラム VOL1
おかげさまでご好評をいただいている、弊社のSDGsコーチングプログラム。 毎回参加者の方からたくさんのご感想をいただいています。 順次、このブログに参加者の方の声を載せていきたいと思います。
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12.222017
◆しなやか自己基盤づくり実践講座【よくある質問５】Q5．どんな人たちでチームになるの？
Q5．どんな人たちでチームになるの？①大手企業マネージャー中心この講座では、各期10名以下で2018年までに合計100名弱のコーチングをベースにしたチーム効力感コミュニティ形成をしていきます。現在のところ講師、サポート講師、0期の参加者で14人います。
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12.222017
◆しなやか自己基盤づくり実践講座【よくある質問４】Q4.どんなことをするのですか？
Q4.どんなことをするのですか？弊社では、次世代のマネジメントの在り方（いわゆる羊飼い型リーダーシップ）を日本適用して「しなやかマネジメント」としてコンセプト化しています。
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12.222017
◆しなやか自己基盤づくり実践講座【よくある質問３】Q3．どうしてこの講座がおすすめなのですか？
Q3．どうしてこの講座がおすすめなのですか？私はケチです。費用対効果が高いものしかお金を使いたくありません。そして、人材育成分野には20年います。なかなかいいサービスに出会えなかったので自分で作ったようなものです。その特徴は以下です。
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12.222017
◆しなやか自己基盤づくり実践講座【よくある質問２】Q2.自己基盤ができるとどうなりますか？
Q2.自己基盤ができるとどうなりますか？自己基盤がしっかりしているかどうかで人生の幸福感が決まります。なので、自己基盤ができるとよいことづくめなのですが、それを因数分解すると下記のようになるでしょうか。
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12.222017
◆しなやか自己基盤づくり実践講座【よくある質問１】どんな人に効くのでしょうか？
Q1.どんな人に効くのでしょうか？あらゆる方に効く本質的なプログラムです。人材育成歴20年の私の経験、現在までの実施状況から、特に効くのは下記の方々だと思っています。①左脳ばかり使う方。右脳ワークが多いので伸び代が期待できます！学び好きで、大学院やMBAに興味のある方など。
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